下列具有同岗同酬，职位晋升，薪级也晋级优势的薪酬管理模式是（）。

下列具有同岗同酬，职位晋升，薪级也晋级优势的薪酬管理模式是（）。

A.基于岗位的薪酬模式

B.基于绩效的薪酬模式

C.基于市场的薪酬模式

D.基于年功的薪酬模式

正确答案：A

岗位薪酬和传统按资历和行政级别的付酬模式相比，真正实现了同岗同酬，内部公平性较强；职位晋升，薪级也晋级，调动了员工努力工作以争取晋升机会的积极性。

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