与一般运作过程相比较,项目薪酬管理有更强的激励作用。薪酬管理属于项目()的工作内容。
与一般运作过程相比较,项目薪酬管理有更强的激励作用。薪酬管理属于项目()的工作内容。
A.绩效管理
B.综合管理
C.费用管理
D.沟通管理
正确答案:A
项目的绩效管理及考核的组成内容有:绩效管理计划、绩效沟通、绩效考核与评价和薪酬管理。
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
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与一般运作过程相比较,项目薪酬管理有更强的激励作用。薪酬管理属于项目()的工作内容。
A.绩效管理
B.综合管理
C.费用管理
D.沟通管理
正确答案:A
项目的绩效管理及考核的组成内容有:绩效管理计划、绩效沟通、绩效考核与评价和薪酬管理。
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