管理从来不是为了管理而管理，管理的终极目标是为了系统实现其设定功能，因此（）对于管理有着最根本的影响。

管理从来不是为了管理而管理，管理的终极目标是为了系统实现其设定功能，因此（）对于管理有着最根本的影响。

A.组织目的的明确性

B.整体性优先

C.层级制原则

D.责任原则

正确答案：A

管理从来不是为了管理而管理，管理的终极目标是为了系统实现其设定功能，因此组织目的的明确性对于管理有着最根本的影响。

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