请说明目标管理法的具体方法步骤。
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正确答案:1)明确建立并准确陈述员工要完成的工作目标;
2)制定、指明如何实现这些目标的行动计划;
3)由员工实施行动计划;
4)衡量目标的实现程度;
5)必要时采取修正措施;
6)为未来确定新的目标。
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
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2)制定、指明如何实现这些目标的行动计划;
3)由员工实施行动计划;
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5)必要时采取修正措施;
6)为未来确定新的目标。
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