试述如何正确认识人力资源的市场配置的地位。

试述如何正确认识人力资源的市场配置的地位。

正确答案：人力资源的市场配置的地位：根据人力资源科学配置的途径划分为人力资源计划配置、自动配置和市场配置。

市场配置是以市场为基础配置人力资源，使现实经济生活中人力资源与物质资本相结合。它既是社会化大生产和市场经济发展的必然结果，又是社会化大生产和市场经济发展的前提条件。

市场配置是社会主义市场经济中人力资源配置的主要方式。是建立在自愿基础上进行的，它充分尊重当事人的意愿。市场配置成本低、速度快，配置效率高，能真正达到将合适的人配置到合适的岗位的目标。在中国，在强调市场配置是主要方式的同时，还要正确认识计划配置的地位，处理好二者之间的关系，保证人力资源配置的效率最大化。在社会主义市场经济中进行人力资源配置，不仅要克服计划配置的缺陷，充分发挥市场的配置功能，而且还要发挥计划配置的优势。这就要求计划必须是建立在市场基础上的计划，充分重视人力资源载体——人的选择，充分遵循价值规律。同时，要对计划与市场进行分工，计划配置主要着眼于宏观人力资源的配置，市场配置着眼于微观人力资源配置，只有二者结合，才能保证人力资源配置的效率最大化。一方面充分发挥市场配置的基础作用，一方面合理运用计划配置手段，建立计划配置与市场配置的有效结合方式

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