A.MO模型认为人力资源管理实践是通过影响员工的（）三个核心维度，来打造企业核心竞争优势。

A.MO模型认为人力资源管理实践是通过影响员工的（）三个核心维度，来打造企业核心竞争优势。

A.员工绩效

B.员工薪酬

C.员工能力

D.员工动机

E.员工参与机会

正确答案：CDE

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