人力资源预测总体上可以分为三大类内容预测：（）

人力资源预测总体上可以分为三大类内容预测：（）

A.人力资源需求预测

B.资料分析与收集

C.人力资源供给预测

D.人力资源供需平衡

E.确定人员定岗与编制

正确答案：ACD

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！