在绩效评估的方法中事例丰富，以行为为依据写、耗时、无法量化的绩效评估方法为（）。

在绩效评估的方法中事例丰富，以行为为依据写、耗时、无法量化的绩效评估方法为（）。

A.行为定位评分法

B.关键事件法

C.360°反馈法

D.评价表法

正确答案：B

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