如何实现组织人力资源规划与个人职业生涯发展计划的匹配
如何实现组织人力资源规划与个人职业生涯发展计划的匹配
正确答案:
1)建立职业发展的信息与预测系统
2)提供职业咨询
3)开放工作岗位
4)确定培训计划
5)设计职业路径
职业路径的主要内容有三个:职业梯、职业策划和工作进展辅助。
6)制定工作-家庭平衡计划
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
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如何实现组织人力资源规划与个人职业生涯发展计划的匹配
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1)建立职业发展的信息与预测系统
2)提供职业咨询
3)开放工作岗位
4)确定培训计划
5)设计职业路径
职业路径的主要内容有三个:职业梯、职业策划和工作进展辅助。
6)制定工作-家庭平衡计划
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