文化典籍经典人力资源管理的宗旨是把人和事匹配起来。（）经典人力资源管理的宗旨是把人和事匹配起来。（）A.正确B.错误正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读经典人力资源管理的宗旨是把人和事匹配起来。（）0评论在我国法律体系中，土地权利是（）的重要组成部分。0评论1994税制改革的指导思想是建立以（）为双主体的税制结构。0评论工作分析的本质是对整个组织业务流程的重新分配的问题，或者说是分解的问题。（）0评论一般来说，下列哪些物品是准公共物品（）0评论不考虑其他因素，以下哪种税制会在通货膨胀条件下让财政收入的实际增长率大于名义增长率（）0评论企业的核心竞争力更多的是强调（）。0评论治疗崩漏的三法是（）0评论下列无效民事行为的类型中，（）的特征主要在于当事人之间互相串通，共同实施违法行为（）。0评论岗位说明书中要有工作概要。（）0评论
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