根据过去内部人员变动比率推测未来人员变动情况的方法是（）。

根据过去内部人员变动比率推测未来人员变动情况的方法是（）。

A.转换比率法

B.马尔可夫分析法

C.回归分析法

D.关键绩效指标法

正确答案：B

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！