文化典籍在收集人力资源信息之前,企业需要先设计人力资源指标体系,然后根据指标去收集资料。在收集人力资源信息之前,企业需要先设计人力资源指标体系,然后根据指标去收集资料。A.正确B.错误正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读在收集人力资源信息之前,企业需要先设计人力资源指标体系,然后根据指标去收集资料。0评论为减少图根控制点的二次扩展,应优先布设()。0评论不属于我国在渐进式改革过程中寻求的突破策略的是()。0评论人力资源中的宏观规划一般是一个国家和地区的人力资源发展战略规划。0评论过期妊娠核实预产期的方法有()0评论人力资源规划是企业战略规划的核心内容,在人力资源管理中具有指导作用。0评论()是改革在农村得以突破的原因。0评论建议患者选择的治疗方法是()0评论如果说企业发展规划是一级规划,那么人力资源规划就是二级规划。0评论农民没有土地所有权是土地的掠夺性使用的原因。()0评论
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