文化典籍诱致性制度变迁比强制性制度变迁有优势。（）诱致性制度变迁比强制性制度变迁有优势。（）A.正确B.错误正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读诱致性制度变迁比强制性制度变迁有优势。（）0评论人力资源战略与规划有助于减少未来的不确定性。0评论不实行联产承包责任制的典型代表是（）。0评论将企业的战略集转化成人力资源发展战略集的第一步是分析为实现人力资源发展战略目标还存在哪些人力资源约束条件。0评论最近几年,人力资源规划越来越强调跨文化性。0评论（）是中国改革最重要的源泉。0评论下列哪项提示胎盘功能不正常（）0评论对不采取联产承包责任制的个别农村我们应当怎么做？0评论有关子宫内膜癌以下哪项不正确0评论人力资源规划管理者必须学会通过大数据分析预测未来,对企业的人力资源需求和供给进行正确的判断,学会使用基于大数据的商业智能工具来帮助人力资源规划从主要凭借经验的模式逐步向依靠事实数据的模式转型。0评论
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