文化典籍岗位等级要以岗位评价的结果为依据岗位等级要以岗位评价的结果为依据A.正确B.错误正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读岗位等级要以岗位评价的结果为依据0评论合同解除的原因包括（）。0评论物价性调整是为了补偿因物价上涨而给员工造成的经济损失而实施的一种工资调整方法0评论政府主导的基础设施投资（比如京九铁路）的目标不包括（）。0评论下列对诊断肾精不足证最无意义的是（）0评论人工成本不仅仅是企业成本费用中用于人工的部分，还包括企业税后利润中用于员工分配的部分0评论下面哪一项是最优国民收入分配结构的标准？0评论国有土地使用权交易，除遵守民法的一般规则外，还要注意（）。0评论在金融资本的支持下，消费可以超越由什么规定的界限范围而增长？0评论支付给聘用或留用的离退休人员的各项补贴不应该包括在企业工资总额中0评论
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