是一种心照不宣的契约,具体指员工应该为组织做出多少贡献,组织应该相应的给予员工多少酬劳作为回报。

是一种心照不宣的契约,具体指员工应该为组织做出多少贡献,组织应该相应的给予员工多少酬劳作为回报。

A.心理契约

B.合同

C.雇佣关系

D.上下级关系

正确答案:A

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