设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。其正确顺序是（）。

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。其正确顺序是（）。

A.②③①④

B.③①②④

C.②①③④

D.①②③④

正确答案：C

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