文化典籍以下不属于人力资源产出效能指标体系的是()。以下不属于人力资源产出效能指标体系的是()。A.绩效衡量指标组B.成果指标组C.效益指标组D.工作环境指标组正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读以下不属于人力资源产出效能指标体系的是()。0评论改革出现一些矛盾很正常不必采取什么措施()0评论信息沟通差距是指监理单位的承诺与实际提供的服务质量不一致的程序,其主要原因有()。0评论实现由“现有的政务”到“电子政务”的转变,是一个()的问题。0评论改革过程中出现经济多样化的发展,这就要求政治的多元化与此相配合。()0评论关于土地权属争议的处理原则,不属于应遵循的原则的是()。0评论政治体制的改革是经济体制改革的前提()0评论对考评指标标准进行多种要素综合计分,不宜选用()。0评论给付与对待给付的关系中,()是指双务合同的一方当事人的债务因不可归责于双方当事人的事由,致使合同不能履行时,债务人免除给付义务,债权人也免除对待义务。0评论下列哪一个特性不是进程和线程所共有的()。0评论
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