文化典籍企业制定新员工培训的内容时不考虑:()。企业制定新员工培训的内容时不考虑:()。A.组织所处的环境B.组织发展阶段C.组织战略目标D.组织培训师资正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读企业制定新员工培训的内容时不考虑:()。0评论以战略为导向的培训需求分析,除了组织分析、任务分析和人员分析外还包括:()。0评论国有可以进入私人部门不能有效发展的领域.()0评论土地勘测定界工作是项目用地从立项到审批过程中的重要环节,是用地审批的重要依据。以建设用地勘测定界为例,建设项目用地勘测定界在整个用地审批过程中所处的位置是()。0评论国家发展和改革部门的职责不包括()0评论三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。0评论一些资本主义国家在经济改革过程中,变革私有制企业为国有制是为了什么?()0评论医师在进行实验性临床医疗时,应充分保障()的知情同意权。0评论经济激励约束不够有效的时候国有企业会出现什么问题?0评论计算地基变形时,传至基础底面上的荷载效应()。0评论
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