将工作细分为好几个报酬因素，然后分别评价每一个因素，再将个别评价予以贾总，获得工作的价值，这是工作评价中的（）。

将工作细分为好几个报酬因素，然后分别评价每一个因素，再将个别评价予以贾总，获得工作的价值，这是工作评价中的（）。

A.简单排序法

B.评分法

C.配对比较法

D.职位分类法

正确答案：B

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