文化典籍人职匹配理论是由谁提出的.人职匹配理论是由谁提出的.A.帕森斯B.霍兰德C.萨帕D.费鲁姆正确答案：B★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人职匹配理论是由谁提出的.0评论县级以上人民政府退役军人工作主管部门应当通过（）、（）、（）、（）等多种渠道宣传与退役军人相关的法律法规和政策制度。0评论法院在审判民事案件对其所应当适用的法律规范进行解释时应依照符合民法基本原则的标准进行，这体现了民法基本原则的（）功能。0评论关于承包、租赁、拍卖“四荒”土地使用权期限的说法，正确的是（）。0评论由工程项目业主指定某些他认为资信可靠和能力适应的公司参加投标属于（）。0评论国有企业接收（）、（）和（）的，应当按照国家规定与其签订劳动合同，保障相应待遇。0评论国家采取措施加强对退役军人的教育培训，帮助退役军人完善知识结构，提高（）、（）和（），提升就业创业能力。0评论公司和员工个人从培训中获得的收益是：（）。0评论停经2个月，阴道出血20天，体温39"C1天。出血多于月经量，并有血块及肉样组织排出后，出血减少但淋漓。B超提示宫腔内不均回声3cmX2cm。该患者可能诊断为（）0评论国家依托和支持（）、（）、（）等教育资源，为退役军人提供职业技能培训。0评论
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