人力资源规划的（）要求将每个具体规划的特性放大到系统的整体中去权衡,从整体着眼,从部分入手,统筹协调,达到整体的最优化。

人力资源规划的（）要求将每个具体规划的特性放大到系统的整体中去权衡,从整体着眼,从部分入手,统筹协调,达到整体的最优化。

A.战略性原则

B.系统性原则

C.服务性原则

D.动态性原则

正确答案：B

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