文化典籍新创企业人力资源管理具有哪些特点?新创企业人力资源管理具有哪些特点?A.组织层次较少B.用人机制较灵活C.家族管理占主导D.人员素质要求较低正确答案:ABC★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读新创企业人力资源管理具有哪些特点?0评论某医院年终对全院职工的基本情况作调查了解,其中有以下情况:死亡1人,医生甲因病休息1年多,医生乙因医院效益不好也在家闲了不满2年,医生丙出去参与经营未从事医疗2年多,医生丁承包医院的第二门诊近3年,其余大多数仍在医院坚持工作,依据执业医师法,下列人员中,属0评论以下不属于人员配备原则的是()。0评论对数正态分布资料集中趋势的指标是()0评论检测螺栓横向裂纹较合适的方法有()0评论下列对绝缘子串要求不正确的是()。0评论()组织架构采取“集中决策、分散经营的方式”,适用于组织规模大、业务范围广或市场区域大的企业。0评论下列关于漏磁场的叙述中,不正确的是:()0评论绝缘配合的核心问题是确定各自电气设备的()。0评论大多数终末期病人的心理反应大致经历五个阶段,其中第二个阶段是()0评论
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