论述霍兰德的人业互择理论。

论述霍兰德的人业互择理论。

正确答案：1）、职业选择是个人人格的反映和延伸。

2）、霍兰德提出了实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六种人格类型，分析了其相应的职业。

3）、尽管大多数人的人格类型可以主要地划归为某一类型，但个人又有着广泛的适应能力，其人格类型在某种程度上相近与另外两种类型，也能适应另外两种职业类型的工作。

4）、霍兰德用六边形图简明地描述了六类型之间的关系。

5）、最为理想的职业选择是个体能够找到与其人格类型相重合的职业环境。

6）、如果个人不能获得与其人格类型相一致的工作环境，则可以寻找与其人格相接近的职业环境。

7）、霍兰德的人业互择理论主要通过人格类型与职业类型的匹配来说明个人职业选择和职业适应问题。

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！