传统文化与现代经营管理（北京大学）2023章节测试答案超星尔雅

A、权力制约

B、互利双赢

C、决策优化

D、利益驱动

我的答案：B

3、【单选题】()管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色,又要充当好慈母的角色。

A、4s

B、5s

C、6s

D、7s

我的答案：D

4、【判断题】科学管理最初是以硬性管理为主。()

我的答案：√

5、【判断题】在大型企业中,领导更需要事必躬亲。()

我的答案：X

18.4管理篇（四）

1、【单选题】人文主义精神中最重要的内容是()。

A、牺牲精神

B、敬业精神

C、博爱精神

D、奉献精神

我的答案：C

2、【单选题】“这里埋着一个你甘愿为他下地狱的人”是()的墓志铭,此墓志铭源自于其对士兵的博爱。

A、蒙哥马利元帅

B、艾森豪威尔将军

C、拿破仑

D、巴顿将军

我的答案：D

3、【判断题】老子把慈爱、俭朴和不敢为天下先作为自己的三件宝物。()

我的答案：√

4、【判断题】泰坦尼克号的幸存者以贵族青年男子为主。()

我的答案：X

19.1处世篇（一）

1、【单选题】在现代企业管理中,以下哪一项体现了“善下”的处事传统?()

A、士为知己者劳

B、士为知己者长

C、士为知己者用

D、士为知己者死

我的答案：C

2、【单选题】明朝名士朱生曾为朱元璋献策三个,下列不属于这三策的是()。

A、收人心

B、高筑墙

C、广积粮

D、缓称王

我的答案：A

3、【判断题】朱元璋没有什么文化,但是其很重视文化,曾亲自拜访很多名士。()

我的答案：√

4、【判断题】管子认为,善于用人的人必须谦虚待人,居人之下。()

我的答案：X

19.2处世篇（二）

1、【单选题】现代所提倡的处理企业关系的方法——“大者以为下,强者善下之”,是()的观点。

A、荀子

B、庄子

C、老子

D、孔子

我的答案：C

2、【单选题】康熙团结汉族人的办法不包含()。

A、立储君

B、祭孔庙

C、祭明孝陵

D、大赦汉人

我的答案：D

3、【单选题】明孝陵是明朝()的坟墓。

A、朱允炆

B、朱元璋

C、朱棣

D、朱由检

我的答案：B

4、【判断题】胤礽是康熙的第一个儿子。()

我的答案：X

5、【判断题】现代企业的兼并重组很多不成功,主要原因就在于不能把对方的人员团结过来。()

我的答案：√

19.3处世篇（三）

1、【单选题】看破了曹操借“梦游杀人”来警示他人的人是()。

A、吕布

B、诸葛亮

C、刘备

D、杨修

我的答案：D

2、【单选题】()是为人处世应该遵守的一条最基本守则。

A、知人善用

B、助人为乐

C、与人为善

D、利字当头

我的答案：C

3、【判断题】做一个企业的管理者,应注重与人为善。()

我的答案：√

19.4处世篇（四）

1、【单选题】管仲晚年病重,告诫齐桓公应远离的三个小人不包括()。

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