管理素质与能力的五项修炼2023章节测试答案

我的答案：D

2【单选题】“情人眼里出西施”表明（ ）。

A、态度会改变人的行为认知

B、态度会激发出巨大的能量与忍耐力

C、态度决定行为结果

D、以上都不是

我的答案：A

3【单选题】以下哪一项不是态度的构成成分？

A、认知成分

B、情感成分

C、行为倾向成分

D、意向成分

我的答案：D

4【单选题】态度形成的三个阶段中，以下正确的顺序是？

A、服从阶段-内化阶段-同化阶段

B、内化阶段-同化阶段-服从阶段

C、同化阶段-内化阶段-服从阶段

D、服从阶段-同化阶段-内化阶段

我的答案：D

5【单选题】对于一件事情，人们通常会存在着多种认识元素，如果这些认知元素之间不一致，就有可能使态度发生改变，这一理论来自于（ ）。

A、态度平衡理论

B、态度认知失调理论

C、态度参与改变理论

D、以上都不是

我的答案：B

6【单选题】美国学者拉里.博西迪和拉姆.查兰认为___。

A、执行力是一种纪律

B、执行力必须成为组织文化的核心成分

C、执行力是一种制度

D、执行力是团队的构成要素

我的答案：B

7【单选题】提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”，这是属于提高执行力中的（ ）。

A、提高执行力要有明确的目标

B、提高执行力要有细致的计划

C、提高执行力要有合理的流程

D、提高执行力要有科学的考评

我的答案：C

8【多选题】高效执行力的建设包括以下哪些方面？

A、提高执行力要有明确的目标

B、提高执行力要有细致的计划

C、提高执行力要有合理的流程

D、提高执行力要有科学的考评

我的答案：ABCD

9【多选题】规章制度是密切相联系的，主要表现在___。

A、企业伦理道德是企业文化的重要内容之一

B、企业伦理道德就是企业文化

C、企业伦理道德决定企业规章制度

D、企业伦理道德与企业规章制度相互补充

我的答案：AD

10【多选题】美国心理学家哈弗兰德认为，一个人的态度往往是在以下哪些情境下形成的？

A、联想

B、模仿

C、强化

D、行动

我的答案：ABC

11【多选题】下列哪些俗语中体现了态度影响人的认知与判断？

A、“孟母三迁”

B、“疑邻盗斧”

C、“情人眼中出西施”

D、“破釜沉舟”

我的答案：BC

12【多选题】态度是具有一定的内在心理结构的一个复杂的综合体，一般由以下哪三种心理成分构成？

A、认知成分

B、联想成分

C、情感成分

D、行为倾向成分

我的答案：ACD

13【判断题】态度的核心成分是认知成分，改变态度必须从改变认知入手。 （×）

我的答案：×

14【判断题】“认知失调理论”认为，改变态度的方式有：改变认知元素和增加新的认知元素。（ √ ）

我的答案：√

15【判断题】高效执行力的第一要务是要以“责任心”为核心。（ √ ）

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