今天的日本2023章节测试答案
1、【单选题】日本企业的传统工资制度是()。
A、按劳取酬制
B、同工同酬制
C、年功序列工资制
D、年功工资制
我的答案：C
2、【单选题】日本的所有企业的经营模式为()。
A、国有企业
B、私营企业
C、国有控股企业
D、国有私营结合
我的答案：B
3、【单选题】2013年,进入世界500强的日本企业不包括()。
A、夏普公司
B、丰田汽车公司
C、日本邮政控股公司
D、日产汽车
我的答案：A
4、【判断题】2009年2月份的数据显示,日本完全失业人数下降了27万人。( )
我的答案：X
5、【判断题】日本的企业分为株式会社和有限会社两种。( )
我的答案：√
6、【判断题】1929—1933年经济危机,日本许多公司大批裁员,而松下幸之助创办的公司在此期间未裁一人。( )
我的答案：√
42.1日本的企业经营——日本企业的三个支柱
1、【单选题】如果学历、能力和贡献不相上下,决定日本公司职员职务晋升的重要根据为()。
A、年龄
B、工龄
C、专业技能
D、社会交往技能
我的答案：B
2、【单选题】日本企业实行候选干部培养的原因是()。
A、企业规模扩大,需求扩大
B、培养企业管理人才
C、精炼公司的生产效率
D、吸引高知识人才
我的答案：A
3、【单选题】影响全产业薪资调整幅度,是日本劳方与资方交涉薪资的重要节目为()。
A、“春季争取提高工资的斗争”
B、“职员大罢工运动”
C、“不满之冬”斗争
D、罢工抗议企业运动
我的答案：A
4、【判断题】日本劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。( )
我的答案：√
5、【判断题】搬家前,搬家公司会提前分类列好清单并商定好搬家日期,因此在日本搬家是一件非常方便的事情。( )
我的答案：X
43.1日本的企业经营——工作时间和工资水平
1、【单选题】日本劳动基本法的周休二日制修改于()。
A、1960年
B、1987年
C、1988年
D、1992年
我的答案：B
2、【单选题】由于日本实行年功序列制度,因此同一个企业中,45岁员工工资为20岁的()。
A、1.5倍
B、2倍
C、2.5倍
D、3倍
我的答案：B
3、【多选题】日本JK活动的主要内容是()。
A、提高职工能力,发挥创造性
B、建立相互尊重的、明朗的工作场所
C、建立相互信任的、合作的工作关系
D、发展公司,对社会做出贡献
我的答案：ABD
4、【判断题】雇员30人以上的日本企业的工资水平大约为每月29.34万日元。( )
我的答案：√
5、【判断题】根据2008年的日本工资构造统计来看,大企业的男性员工平均工资同比减少3.1%。( )
我的答案：√
44.1日本的企业经营——企业文化和员工
1、【单选题】在日本企业中长期发展的最优策略为()。
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