领导学2023章节测试答案
我的答案：√
4、【判断题】改变一个成熟组织中的文化比在一个新组织中创造文化要简单得多。()
我的答案：X
13.5领导公共变革（五）：领导方式
1、【单选题】下列哪一项不属于变革型领导促进变革的方式?()
A、提高人们的意识
B、帮助人们超越自我利益的界限
C、帮助人们寻求自我实现
D、使管理层具有闲适感
我的答案：D
2、【单选题】下列哪一项不属于变革型领导的作用机制?()
A、增加努力的外在动因
B、提高自我功效和集体功效
C、产生“进化”之感
D、产生的对未来的美好憧憬
我的答案：A
3、【判断题】变革中魅力型领导者往往会阐明对追随者较高的期望与信心。( )
我的答案：√
4、【判断题】变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。()
我的答案：√
13.6领导公共变革（六）：魅力型领导
1、【单选题】下列哪项不属于魅力型领导的追随者的特征?()
A、愿意服从领导,获得力量的感受
B、低落的情绪
C、与领导者价值观一致
D、表达性工作定位
我的答案：B
2、【单选题】关于魅力型领导者,下列说法错误的是()。
A、基本上反对现状并竭力改变之
B、理想化的设想与现状大相径庭
C、反传统和反常规行为
D、通过说服别人进行无私的倡导
我的答案：D
3、【单选题】下列哪项属于不适合于魅力型领导的情境?()
A、不利于运用内部奖惩的领导环境
B、异常环境
C、人物的独立性
D、先知先觉的救世主文化传统
我的答案：A
4、【判断题】非魅力型领导者通常为了改变现状而对环境敏感性要求很高。()
我的答案：X
5、【判断题】魅力型领导者是利用现有秩序进行领导的专家。()
我的答案：X
14.1公共领导体制（一）：组织与选拔体制
1、【单选题】下列哪项不属于领导班子的建构体制?()
A、品德结构:共振效应
B、年龄结构:老中青
C、知识与专业结构:互补原则
D、能力结构:防止高知高能
我的答案：D
2、【单选题】根据调查,影响干部晋升的第一因素是()。
A、政绩
B、关系
C、机遇
D、能力
我的答案：B
3、【单选题】根据调查,干部选拔中第一突出的问题是()。
A、任人唯亲
B、论资排辈
C、跑官要官
D、买官
我的答案：A
4、【判断题】在选拔领导时,多方参与是很重要的原则。()
我的答案：√
5、【判断题】领带选拔制度中应坚持“谁做谁负责”的基本原则。()
我的答案：√
14.2公共领导体制（二）：领导发展的阻碍
1、【单选题】下列哪一项不属于领导者事与愿违的行为?()
A、求全
B、适度控制
C、拖延
D、承诺过多
我的答案：B
2、【多选题】公共领导者发展过程中的障碍不包括()。
A、领导者的脱轨
B、事与愿违的行为
C、领导者的特立独行
D、以上都是
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