领导学2023章节测试答案
我的答案：√
9.2公共决策系统的合理构成（二）：能力
1、【单选题】下列哪项不属于理解冲突的三种理论?()
A、机械论
B、冲突消亡论
C、人际关系病症论
D、冲突管理论
我的答案：B
2、【单选题】冲突管理的主要方式是()和手段控制。
A、时间
B、强力
C、空间
D、对话
我的答案：C
3、【单选题】影响领导者决断的因素包括()。
A、事件风险可以完全被规避
B、决策所需的信息不足
C、事件结果的不确定性
D、领导者的风险倾向
我的答案：A
4、【判断题】领导只有在具备了100%的信息时才能拍板决策。()
我的答案：X
5、【判断题】冲突化解的有效方式是强力。()
我的答案：X
10.1公共冲突中的领导（一）：冲突的含义
1、【单选题】关于冲突,下列说法错误的是()。
A、冲突既有正面效应,也有负面效应
B、冲突是完全可以避免的
C、发生冲突的两人必定存在一种依赖关系
D、公开冲突会产生成本
我的答案：B
2、【单选题】下列哪一项不属于冲突的正面效应?()
A、推动变革
B、刺激批判性思维
C、情绪得到宣泄,更好理解他人
D、提高了生产力
我的答案：D
3、【单选题】《社会冲突》的作者是()。
A、科塞
B、霍兰德
C、费德勒
D、麦格雷戈
我的答案：A
4、【判断题】消除冲突的方法,是对领导者进行人际关系的培训。()
我的答案：√
5、【判断题】冲突有时可能会带来更差的决策。()
我的答案：√
10.2公共冲突中的领导（二）：冲突的类型
1、【单选题】在西方,当政府与法院发生冲突时,()充当第三方。
A、民间
B、议会
C、高校
D、总统
我的答案：B
2、【单选题】下列哪一项不属于冲突产生的条件?()
A、较高水平的任务要求
B、较强的横向依赖关系
C、为稀有资源或奖励而竞争
D、处于比较闲适的状态
我的答案：D
3、【多选题】输赢的类型包括()。
A、输—赢型
B、零和型
C、双赢型
D、双输型
我的答案：ABCD
4、【判断题】在西方,如果民间发生冲突,议会充当第三方。()
我的答案：X
5、【判断题】工会既有对内职能,又有对外职能。()
我的答案：√
10.3公共冲突中的领导（三）：冲突的过程
1、【单选题】下列哪一项不属于冲突升级的主观因素?()
A、镜像
B、双重标准
C、对同一事物的不同理解
D、资源缺乏
我的答案：D
2、【判断题】格拉索九阶段模型只适用于小的冲突。()
我的答案：X
3、【判断题】评判上的“双重标准”不利于冲突的解决。()
我的答案：√
11.1公共冲突的愤怒（一）：冲突的策略
1、【单选题】下列哪种冲突情景,适合采用回避策略?()
A、面临时间压力要达到权宜性的方案
B、当解决方案的潜在弊端大于收益时
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