人力资源管理基于创新创业视角2023章节测试答案

A、传统的权力

B、法定的权力

C、超人的权力

D、奖赏的权力

我的答案：C

2【单选题】春秋战国李斯“人生如鼠,非在仓即在厕”的典故很好得诠释了成就领导的()要义

A、素质论

B、环境论

C、管理方格理论

D、连续统一理论

我的答案：B

3【单选题】根据成就领导的素质论者约翰·麦克斯弗尔的观点,以下哪类人成为领导的几率最大()

A、评价一个人的天赋

B、充满力量的个性

C、优秀的人际关系

D、自律

我的答案：A

4【单选题】根据领导理论与领导力的相关内容,以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是()

A、领导的低级境界是管理

B、管理的高级境界是领导

C、“领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈

D、“领导”与“管理”之间关系密切,不能够完全区分开来谈

我的答案：C

5【单选题】在下列关于权力相关理论给我们带来的启示中,不正确的一项是()

A、我们要确保所获取的权力是合法的

B、在合法的前提下,可以不择手段得获取权力,必要时违背公序良俗也未尝不可

C、

公司领导要慎用强制权,过渡使用强制权可能会引起“民愤”

D、“在其位谋其政”,切忌在自己的认知盲区滥用自己的专家权

我的答案：B

6【单选题】根据课程内容,下列叙述中符合“彼得原理”要义的是()

A、每位领导者都将被晋升到自己不能胜任的阶层

B、多位贵人的共同提拔,可能产生乘数提拔效应

C、所谓的进步,就是以一件麻烦的事替换另一件麻烦的事

D、任何以善始者必定恶终

我的答案：A

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