如何避免绩效考核中误差的产生？

如何避免绩效考核中误差的产生？

正确答案：

第一，实施考核者误差培训;

第二，实施考核者准确性培训;

第三，做好日常绩效纪录;

第四，明晰绩效考核标准;

第五，提高考核者的自信心。

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！