行政管理学2023章节测试答案

D、区域公共治理依靠市场机制的契约、社会机制的自组织等进行多中心治理。

我的答案：ABD

6、【多选题】以下说法正确的有哪些

A、我国民族自治地方在立法权、领导人产生方式和范围等方面有较大的自治权。

B、咫尺天涯是指相邻县在行政网络中不能直接链接,反而要借助共同的上级进行沟通,地理位置近在咫尺,行政距离却远在天涯。

C、在食品安全、环境保护、维稳等高风险领域我国主要实行的是“过度集权”的中央政府负责管理体制。

D、区域公共治理以区域发展、区域环境治理等跨域公共事务为导向,强调各个地方政府对跨域公共事务进行合作治理。

我的答案：ABD

7、【判断题】市国土资源局属于省以下垂直管理

我的答案：√

8、【判断题】属地管理有利于遏止地方保护主义的发生,提高行政效率。

我的答案：√

9、【判断题】我国行政管理体制主要实施条块结合、以块为主

我的答案：X

10、【判断题】地区产业结构变动过程中不断出现和增强的区域间结构的高度相似的趋势是产业同构

我的答案：√

5.6章节测验

1、【单选题】资产阶级革命前实行的官吏管理制度是

A、全民普选制

B、文官常任制

C、政党分肥制

D、恩赐官职制

我的答案：D

2、【单选题】下列不属于西方公务员制度的原则和特点的是

A、任职终身制

B、政务官和事务官分途而治

C、政治中立

D、实行功绩制

我的答案：A

3、【单选题】根据管理对象的工作性质不同可以把公务员分为三大类,除了

A、行政执法类人员

B、后勤保障类人员

C、综合管理类人员

D、专业技术类人员

我的答案：B

4、【单选题】文官制度正式确立于

A、1789年的美国

B、1934年的美国

C、1870年的英国

D、1868年的英国

我的答案：C

5、【单选题】政府人力资源管理与传统的人事管理有明显的不同,下面不正确的一项是

A、政府人力资源管理以用人为中心、视人为资源的管理理念,取代了传统的以事为中心、视人为成本的人事管理理念。

B、对公务员的管理不仅是“进”“出”两个方面,而且是“进”“管”“出”三个方面。

C、对公务员管理不再仅仅强调命令和控制,而是强调发挥主观能动性,主张实行民主参与式管理。

D、不仅为公务员执法创造条件,还为公务员个人的职业发展和价值实现创造条件。

我的答案：B

6、【多选题】西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段,这三个阶段包括

A、政府人事行政制度阶段

B、现代公务员制度阶段

C、政府人力资源管理阶段

D、传统官吏制度阶段

我的答案：BCD

7、【多选题】我国的《公务员法》明确了公务员的权益保障,其中规定公务员除享有宪法规定的八项基本权利外,还拥有的权利中包括

A、陈述和申辩

B、申诉

C、控告

D、建议

我的答案：ABC

8、【判断题】管理手段具有民主性不属于政府人力资源管理特点的是

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