大学生创业基础2023章节测试答案

A、著作权法

B、商标法

C、专利法

D、发明奖励条件

我的答案：ABCD

3、以下承担无限责任的企业法律形态的是

A、个体工商户

B、个人独资企业

C、合伙企业

D、有限责任公司

我的答案：ABC

4、影响企业法律形态选择的因素归纳起来主要有以下哪几方面？

A、税收

B、利润和亏损的承担方式

C、资本和信用的需求程度

D、管理水平

我的答案：ABC

5、以下不属于MI理念识别系统内容的是（ ）

A、企业价值观

B、经营理念

C、市场定位

D、管理制度

我的答案：D

6、以下不属于BI行为识别系统内容的是（ ）

A、管理规范

B、干部教育

C、组织体制

D、公共关系

我的答案：C

7、一个规范的企业名称一般需具备哪几个要素？

A、行政区划名称

B、字号（或商号）

C、行业（或经营特点）

D、组织形式

我的答案：ABCD

8、以下关于企业“字号”起名说法不正确的是（ ）

A、要使用规范的汉字，不能使用外国文字

B、可以使用阿拉伯数字

C、不能在客观上使公众产生误解和误认

D、不能使用政党名称、党政军机关名称、群众组织名称、社会团体名称及部队番号

我的答案：B

9、企业使用的商标不经过注册，将会有哪些致命弱点？

A、商标使用人对该商标不享有商标专用权

B、一旦他人将该商标抢先注册，该商标的最先使用人反而不能再使用该商标

C、未注册商标有可能与使用在相同或类似商品上的已注册商标相同或者近似，从而发生侵权行为

D、未注册商标不能形成工业产权，因此也不能成为使用人的无形资产

我的答案：ABCD

10、专利权和商标权属于版权。

我的答案：X

第七章测试

1、部门化是组织设计的前提和关键。

我的答案：X

2、大学生创业企业组织架构设计应尽可能细化。

我的答案：X

3、创业企业由于规模小，人员少，不需要进行人力资源管理。

我的答案：X

4、为了吸引人才，创业企业应结合自身的实力和实际条件，制定一套有自己特色的灵活薪酬福利制度。

我的答案：√

5、领导应该重视并参与企业的制度建设，以身作则、身体力行。

我的答案：√

6、华为在创办初期，所有员工都是直接向任正非汇报工作，其采取的组织架构形式可能是（ ）。

A、直线制

B、事业部制

C、矩阵制

D、有机结构

我的答案：A

7、（ ）组织架构采取“集中决策、分散经营的方式”，适用于组织规模大、业务范围广或市场区域大的企业。

A、直线制

B、事业部制

C、矩阵制

D、有机结构

我的答案：B

8、以下不属于人员配备原则的是（ ）。

A、因事择人

B、客观公正

C、动态平衡

D、因人设岗

我的答案：D

9、新创企业人力资源管理具有哪些特点？

A、组织层次较少

B、用人机制较灵活

C、家族管理占主导

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