大学生职业生涯规划与就业指导2023章节测试答案
第五章单元测试
1、价值观是指一个人对于人、事、物的看法或原则。凡是自己觉得重要的、想追求的就是自己的价值观。
A:错
B:对
我的答案：B
2、价值观不会随着环境和需求的改变发生任何改变
A:对
B:错
我的答案：B
3、职业价值观一点程度上影响职业满意度。
A:错
B:对
我的答案：B
4、价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。A
A:错
B:对
我的答案：A
5、一个人愈清楚自己的价值观，生活目标愈清楚。
A:错
B:对
我的答案：B
6、价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
A:对
B:错
我的答案：B
7、职业价值观标示着一个人通过工作所要追求的理想：为了金钱，为了权力，还是为了一种情感关系
A:是职业价值观
B:是内在的职业兴趣
C:是职业能力
D:是拜金主义
我的答案：A
8、价值观的特征有
A:可变性
B:独特性
C:随意性
D:相对稳定性
我的答案：ABD
9、马斯洛的需求层次理论提出了人又五个层次的需求，处于最下面三个层次的是
A:自我尊重
B:安全
C:生理需求
D:归属
我的答案：BCD
10、在马斯洛的需求层次理论中，属于内在的高层次的需求的是以下哪几个需求？
A:自我尊重
B:归属感
C:自我实现
D:安全感
我的答案：ABC
第六章单元测试
1、很多人觉得工作不是原来自己想要的，原因就是在选择工作的时候活在对职业的想象中B
A:错
B:对
2、聚焦型生涯的是指专注于某一领域持续发力，并取得成果。A
A:对
B:错
3、胜任素质模型就是某具体岗位所要求的一系列不同素质要素的组合。A
A:对
B:错
4、兴趣与能力的关系中，如果是高兴趣，低能力的应该怎么办？A
A:积极练习
B:谋生手段
C:理想工作
D:果断放弃
5、兴趣与能力的关系中，如果是高兴趣，高能力的我们称为？C
A:业余爱好
B:需要改变
C:理想工作
D:谋生手段
6、兴趣与能力的关系中，如果是低兴趣，高能力的我们称为？D
A:理想工作
B:需要改变
C:业余爱好
D:谋生手段
7、P.L.A.C.E法中的P是指什么A
A:有哪些职位
B:薪酬福利
C:在哪里工作
D:升迁通道及速度
8、以下属于工作世界探索要了解的内容有ABCD
A:核心能力
B:发展机会
C:工作内容
D:进入标准
9、以下属于新兴职业的是ABCD
A:酒店试睡员
B:无人机飞手
C:自媒体运营
D:旅游体验式
10、以下是了解职业的途径的是ABC
A:在职人士访谈
B:书籍
C:网络
D:想象
第七章单元测试
1、决策平衡单的目的就是得出最后的结果，填写的过程不重要A
A:错
B:对
2、选项越多，人的选择越困难。A
A:错
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