经济法基础2023章节测试答案
A:涂改出票金额
B:假冒他人在票据上签章
C:原记载人更改付款人名称并在更改处签章证明
D:剪接票据非法改变票据记载事项
答案: 【
涂改出票金额
剪接票据非法改变票据记载事项
】
9、银行本票由银行出票，向出票银行提示付款。
A:对
B:错
答案: 【
对
】
10、结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，二者必须一致，如不一致，银行不予受理。
A:对
B:错
答案: 【
对
】
第四章 单元测试
1、甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同，根据劳动合同法律制度，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）个月。
A:1
B:2
C:3
D:6
答案: 【
6
】
2、刘某实际工作年限为16年，在甲公司的工作年限为12年。根据社会保险法律制度规定，刘某享有的医疗期间为（ ）。
A:6个月
B:9个月
C:12个月
D:18个月
答案: 【
12个月
】
3、下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
A:劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
B:劳动合同被确认无效，给对方造成损失的，有过错方应承担责任
C:无效劳动合同从订立起就没有法律效力
D:劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬
答案: 【
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
劳动合同被确认无效，给对方造成损失的，有过错方应承担责任
无效劳动合同从订立起就没有法律效力
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬
】
4、下列关于职工带薪年休假的表述正确的有（ ）。
A:职工连续工作1年以上方可享受年休假
B:机关、团体、企事业单位等的职工均可依法享受年休假
C:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
答案: 【
职工连续工作1年以上方可享受年休假
机关、团体、企事业单位等的职工均可依法享受年休假
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
】
5、下列劳动合同可以约定试用期的有（ ）。
A:无固定期限劳动合同
B:劳动合同期限不满3个月的
C:1年期劳动合同
D:以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案: 【
无固定期限劳动合同
1年期劳动合同
】
6、下列关于劳动合同履行的表述中正确的有（ ）。
A:用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令
B:用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行
C:用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行
D:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，不视为违反劳动合同
答案: 【
用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令
用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行
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