重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A、谁选配谁负责

B、先审后训

C、先选后训

正确答案：B

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