领导力与高效能组织2023章节测试答案
D:集权和分权
我的答案：D
9、判断题：职能结构是一种传统的组织结构，现代企业应该选用更加流行的组织结构。
我的答案：X
10、判断题：当企业有不同的业务时，就可以进行事业部拆分了。
我的答案：X
第三章 单元测试
1、多选题：
以下哪些是大五人格中的个性（ ）
A:宜人性
B:情绪稳定性
C:外倾性
D:责任心
E:开放性
F:稳重性
我的答案：ABCDE
2、判断题：组织可以通过制定规则的方式来改变员工态度。
我的答案：√
3、单选题：
“自我效能感”这一概念的最早提出者是（ ）。
A:阿特金森
B:加涅
C:班杜拉
D:马斯洛
我的答案：C
4、多选题：
对自我效能感进行观测时，会从（ ）维度着手。
A:频度
B:一般性
C:强度
D:程度
我的答案：BCD
5、多选题：
胜任力模型中，下列属于鉴别性特征的是（ ）
A:个性特质
B:自我概念
C:价值观和态度
D:知识和技能
我的答案：ABC
6、单选题：
调查表明，一个人的成功 （ ）靠智商，（ ）靠情商。
A:50% ,50%
B:0 ,100%
C:20%, 80%
D:80%, 20%
我的答案：C
7、单选题：
人格是由如何形成的？
A:没有规律可言
B:后天环境决定的
C:先天基因和后天环境共同决定的
D:先天基因决定的
我的答案：C
8、多选题：
心理学的黑三角人格包括下列哪三种人格？
A:自恋
B:马基雅维利
C:神经质
D:神经病态
E:外向
我的答案：ABD
9、多选题：
态度有哪几个组合部分？
A:脾气
B:认知
C:行为
D:情感
我的答案：BCD
10、多选题：
心理契约（Psychological Contract）是指存在于组织和成员之间的一系列（ ）期望。
A:外显的
B:无形的
C:书面的
D:隐含的
我的答案：BD
第四章 单元测试
1、判断题：团队和谐是团队高效的主要原因。
我的答案：X
2、多选题：
下列属于团队与群体的区别的是（ ）
A:群体规模无限制，团队规模不能太大
B:团队比群体对目标认同度更高
C:群体成员随机，团队成员互补
D:群体成员各自承担责任，团队成员共同承担责任
我的答案：ABCD
3、单选题：
高效能团队特征有：
A:每个人能力都很强，成员之间相互很少交流
B:团队内部分为两大阵营，必须竞争又合作
C:团结稳定，关系和谐，很容易形成一致意见
D:所有成员对团队目标有清晰统一的认知
我的答案：D
4、多选题：
团队面临的挑战包括
A:社会堕化
B:搭便车
C:难以实施的个人绩效考核
D:团队职责不明或过于分明
我的答案：ABCD
5、多选题：
关于创业团队的合作，以下说法正确的是（ ）
A:平衡团队贡献
B:相互支持
C:共同成长
★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！