文化典籍根据《劳动法》,劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。根据《劳动法》,劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。A.正确B.错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读根据《劳动法》,劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。0评论下列关于数学中“拓扑学”的介绍中,错误的是?0评论全能第一 (骊珠)0评论糜烂面小于整个宫颈面积的1/3,是()0评论根据《劳动法》,工会应当依法在所在单位的指导下开展活动。0评论情书一览 (骊珠)0评论家庭储存药品时,不用分开存放的药品是?0评论判断婴儿吃不到足够母乳的标准是哪项()0评论根据《就业促进法》,用人单位可以根据职位需求,在劳动合同中规定部分限制女职工怀孕的内容。0评论庆父死后 (骊珠)0评论
文化典籍根据《劳动法》,劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。根据《劳动法》,劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。A.正确B.错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。