工会法和安全生产法知识竞赛题库及答案（190题）

D、离岗后医学随访和应急健康检查(正确答案)

34、职业健康监护的内容包括（）。

A、职业健康预防

B、职业健康检查(正确答案)

C、职业健康档案(正确答案)

D、职业健康状况分析(正确答案)

35、用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括

A、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准(正确答案)

B、职业病危害预防和控制的基本知识(正确答案)

C、职业卫生管理相关知识(正确答案)

D、国家应急管理局规定的其他内容(正确答案)

36、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责（）。

A、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案(正确答案)

B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况(正确答案)

C、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施(正确答案)

D、组织或者参与本单位应急救援演练(正确答案)

37、根据《中华人民共和国安全生产法》,（）不属于生产经营单位的安全管理人员对本单位安全生产工作负有的职责。

A、建立、健全本单位安全生产责任制(正确答案)

B、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

C、保证本单位安全生产投入的有效实施(正确答案)

D、督促落实本单位安全生产整改措施

38、根据《中华人民共和国安全生产法》,（）不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责。

A、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

B、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议(正确答案)

C、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D、参与本单位应急救援演练(正确答案)

39、下列有关安全生产的说法，正确的有。（）

A、企业安全生产状况良好是激发员工工作积极性和创造性的先决条件(正确答案)

B、控制安全生产事故的发生可以降低企业的经济损耗、(正确答案)

C、安全生产是企业获得经济效益的基础(正确答案)

D、安全生产投入降低企业经济效益

40、产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病（）等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。

A、危害因素的种类(正确答案)

B、危害程度(正确答案)

C、危害后果(正确答案)

D、提供的职业病防护设施(正确答案)

41、相关方安全交底的内容应包括:（）

A、作业过程主要风险及其控制要求(正确答案)

B、相关方需执行的本单位相关安全规章制度、应急预案或应急措施(正确答案)

C、相关方的隐患排查治理要求(正确答案)

D、环境保护相关内容。(正确答案)

三、判断题

1、劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）

A.正确

B.错误

正确答案：B

2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。（）

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