非全日制用工，用人单位通知劳动者终止用工，是否需要支付经济补偿？

非全日制用工，用人单位通知劳动者终止用工，是否需要支付经济补偿？

A.不需要

B.需要

C.补偿50%

正确答案：A

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！

本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。

发表评论

0条回复
    以上留言仅代表用户个人观点，不代表官方立场
    聚合阅读