安全生产知识竞赛试题及答案（第501-600题）

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责，未明确职责的，由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。

A.正确

B.错误

正确答案：B

生产经营单位与从业人员签订劳动合同，应当载明有保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位应当制定、及时修订和实施本单位的生产安全事故应急救援预案，高危生产经营单位每年至少组织1次现场处置方案演练。

A.正确

B.错误

正确答案：B

生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责，并保证其开展工作应当具备的条件，生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的标语。

A.正确

B.错误

正确答案：B

生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度，建立单位负责人带班考勤档案，带班负责人应当掌握现场安全生产情况，及时发现和处置事故隐患。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位应当加强对本单位特种作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。

A.正确

B.错误

正确答案：B

生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。

A.正确

B.错误

正确答案：B

生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人数。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位实行租赁、兼并、转让、分立时，继续经营者必须承担原生产经营单位的从业人员的工伤保险责任。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务，保证安全生产工作的责任由提供服务的单位负责。

A.正确

B.错误

正确答案：B

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