安全生产知识竞赛试题及答案（第1201-1300题）

正确答案：A

生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置有明显的安全警示标志。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

A.正确

B.错误

正确答案：B

生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.正确

B.错误

正确答案：B

生产经营单位可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.正确

B.错误

正确答案：B

生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。

A.正确

B.错误

正确答案：B

生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。

A.正确

B.错误

正确答案：B

生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。

A.正确

B.错误

正确答案：B

生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。

A.正确

B.错误

正确答案：A

生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡的，应当依法承担赔偿责任拒不承担的，由应急管理部门依法强制执行。

A.正确

B.错误

正确答案：B

生产经营单位对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。

A.正确

B.错误

正确答案：B

生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单可以自主决定。

A.正确

B.错误

正确答案：B

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