安全生产月线上知识竞赛题库及答案（判断题250题）

362.非故意违章行为不属于不安全行为。

A.正确

B.错误

正确答案：B

363.管理措施是指达到管理标准的具体方法和手段。

A.正确

B.错误

正确答案：A

364.安全风险评估中风险值的大小由危险源失控引发事故的损失来衡量。

A.正确

B.错误

正确答案：B

365.危险源辨识等同于隐患排查。

A.正确

B.错误

正确答案：B

366.违章跨越皮带属于有痕类不安全行为。

A.正确

B.错误

正确答案：B

367.在进行危险源辨识和风险评价时应考虑人的行为，能力和其他人因素

A.正确

B.错误

正确答案：A

368.组织在进行危险源识别和风险源辨识和风险评价时，不必考虑在工作场附近由组织控制下的工作活动产生的危险源，因为他们不会影响组织工作场所内的职业健康安全。

A.正确

B.错误

正确答案：B

369.职业病防治经费不在生产成本中列支。

A.正确

B.错误

正确答案：B

370.用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）缴纳工伤保险费。

A.正确

B.错误

正确答案：A

371.用人单位若将具有职业病危害的作业外包时，外包作业场所存在的职业病危害与用人单位无关。

A.正确

B.错误

正确答案：B

372.用人单位应与所有形式的用工者签订劳动合同。在劳动合同中，用人单位应将工作过程中可能产生的职业病危害的种类、危害程度及其后果告知劳动者，将职业病危害告知作为劳动合同的必备条款。

A.正确

B.错误

正确答案：A

373.用人单位在在岗期间定期体检中，一旦发现劳动者出现与从事的职业相关的健康损害，应立即与劳动者解除劳动关系。

A.正确

B.错误

正确答案：B

374.用人单位没有义务在劳动者离岗时提供职业健康监护档案复印件。

A.正确

B.错误

正确答案：B

375.用人单位应建立、健全职业病危害事故应急救援预案并形成书面文件予以公布。

A.正确

B.错误

正确答案：A

376.劳动者被确诊患有职业病后，其用人单位在劳动者经医治或康复疗养后被确认为不宜继续从事原有害作业或工作的，应将其调离原工作岗位，另行安排。

A.正确

B.错误

正确答案：A

377.用人单位法定代表人定期向职工代表大会所作的工作报告应有职业安全卫生内容，职工代表大会就批准与否进行表决。

A.正确

B.错误

正确答案：A

378.用人单位应配备专（兼）职的职业卫生专业管理人员。

A.正确

B.错误

正确答案：A

379.用人单位应了解国家明令禁止产生职业病危害的设备和材料，并不生产、经营、进口和使用这些设备和材料。

A.正确

B.错误

正确答案：A

380.厂房为多层建筑物竖向布置时，放散热和有害气体的生产作业应布置在建筑物的底层。

A.正确

B.错误

正确答案：B

381.厂房为多层建筑物竖向布置时，噪声与和振动较强的设备应放置在高层。

A.正确

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