文化典籍在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()。在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()。正确答案:物化劳动;潜在劳动和流动劳动★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()。0评论轴上零件固定方法中()可以周向、轴向同时固定,在过载时有保护功能,轴和轴上零件不会损坏。0评论第一仗别掉以轻心 (成语,双钩格)0评论现代组织理论认为,组织设计应遵循下列原则()。0评论在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。0评论三相交流接触器用于()0评论甑选程序中不包括的是()。0评论典个好价心不悔 (打一成语)0评论决策树方法采用的决策原则为满意原则。0评论装配图中相邻两零件的非配合表面应该画()0评论
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