你是某物业管理公司人力资源部经理，请说明薪酬体系设计的基本步骤有哪些？

你是某物业管理公司人力资源部经理，请说明薪酬体系设计的基本步骤有哪些？

正确答案：一般包括以下几个步骤：职位分析--职位评价--薪酬调查--薪酬定位--薪酬结构设计--薪酬体系的实施和修正。

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