文化典籍公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()正确答案:30天★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()0评论下列表述业主主要合同关系错误的有()。0评论揭秘:二月生肖星座大揭秘,你的运势如何?0评论当今社会通行一个“忙”病,但是更多的人并没有思考忙的目标,因为:0评论薪酬战略的内容不包括()。0评论《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业健康检查费用由下列哪一方承担?0评论患儿,6个月,急起喘憋2天。体检:体温38.1℃,呼吸80次/分,烦躁不安,满肺哮鸣音,喘憋缓解时可闻及少许中细湿啰音,肝右肋下2cm。最可能的诊断是()0评论大学期间把过多的时间用于兼职,可能导致的损失是?0评论工程投资由()构成。0评论马斯洛提出了()人性假设理论。0评论
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