人力资源需求预测中常用的定量方法主要有()。

人力资源需求预测中常用的定量方法主要有()。

正确答案:A、比率分析法

B、 趋势预测法

C、 回归分析法

★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!

本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。

发表评论

0条回复