文化典籍职位分类的不足之处有()。职位分类的不足之处有()。正确答案:A、职位分类程序复杂B、 缺乏“人本”精神C、 激励相抵D、 可能造成综合性管理人才的欠缺★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读职位分类的不足之处有()。0评论关于抽样方法的说法,正确的是()。0评论在一个磨合的里程大概是()到()公里。0评论拖拉机磨合时,通常是负荷由小到大,()。0评论如果对产品进行一次抽样检验,在确定抽样方案时,需规定的检索要素有()。0评论()是确定职位等级的手段。0评论以下不是二级维护以检查和调整项目的是()。0评论进气节气门阀门是用于调节()的阀门。0评论绩效指标的来源主要有()。0评论顾客满意与否取决于顾客的价值观和期望与所接受产品或服务的状况比较,顾客的价值观决定了顾客要求或期望值,其期望值又称之为()。0评论
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