当公共部门人力资源供给大于需求时，可供选择的策略主要有（）。

当公共部门人力资源供给大于需求时，可供选择的策略主要有（）。

正确答案：D.暂时冻结岗位编制，严格控制新员工招录

C.对公共部门人员进行培训，加强人力资本储备工作

B.对公共部门人员进行转岗，或辞退部分临时工

A.采用提前退休的办法，缩减在岗人员数量

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