公共部门人力资源战略制定的特点

公共部门人力资源战略制定的特点

正确答案：A.（1）公共部门人力资源战略目标呈现多元特点。（2）公共部门人力资源基础工作较为薄弱。（3）公共部门人力资源战略制定的制约因素较多。

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