公共部门人力资源战略制定的原则

正确答案：（1）充分考虑内部、外部环境的变化。（2）确保组织的人力资源。（3）使组织和员工都得到长期的利益。（4）与组织战略目标相适应。（5）系统性。（6）适度弹性。

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